■はじめに・・・

　５人という少人数でチームを結成できるフットサルの「手軽さ」は
　その普及に大きな影響を与えた要因の一つです。
　この手軽さは仕事を持つ多くの社会人に受け入れられ
　今日の大衆スポーツとしてのフットサルの土台を築いてきました。
　しかしこれらで生まれる”楽しむ”ことを第一目的とした
　エンジョイ志向チームのほとんどは運営に不慣れな未経験者が多く
　チームという組織を束ね、牽引する力を持つ「リーダー(統率者/指導者)」に
　依存しなければ存在できないのが現実です。

　このコラムはチームによって「キャプテン」「代表」「コーチ」と称されるリーダーが
　チームを「率いる」、メンバーに「教える」という立場で何を必要とするのか、
　それを考える内容となっています。
　その対象は一般的なビギナーチームで
　如何に互いの結びつきの強さ＝「チーム力」を高めて戦力とするかを前提としているため
　勝たなければならない理由を持つことで厳しさが必要な
　上級者チームを当てはめることはできませんのでご注意下さい。